第475章 马丽莎（2/2）

“谢市长好年轻呀！”马丽莎看著谢图南的眼睛，嘴角微微上扬。

“打扰马总了。”谢图南回以礼貌的微笑。

马丽莎一一和贵昆市的干部握手示意之后，坐到了对面的c位上，冲右手边的张经理问道：“聊到哪儿了？”

“呃……谢市长讲话。”

马丽莎拿起桌上的原子笔道：“那，就请谢市长继续为我们做指示。”

“马总客气。”谢图南微笑著道：“刚才我也没说几句话，既然马总来了，那么我就从头再来吧！”

谢图南主要是推介贵昆市和豪斯达公司產业產品的契合点：“马总，各位领导，新能源新材料，不仅是我们的国家战略，也是当前的风口產业，贵昆市在这方面有布局、有基础，若能够得到豪斯达公司的青睞，到贵昆市落地项目、布局產业，这將是一个双贏的选择。”

“我们有几个方面的优势：一是矿產资源优势，现在发展新能源新材料所需的磷矿、铝矿等，我们贵昆市储量丰富，无论是自主开採，还是合作开採，都能够很好地解决材料供给问题，我想这也是豪斯达公司所关注的。”

见马丽莎点头，谢图南继续道：“二是產业配套优势，通过这些年的布局，我们的相关產业形成了集群发展的態势，从矿產资源的开採到加工，从零部件的生產到整车的生產，本地配套化率能够达到80%，这將大大提高生產加工效率。”

“三是用能成本优势，我们云贵省，是西电东送的主阵地，这些年来我们大力发展水电、风电以及太阳能，现在清洁能源占比已经达到80%，工业用电成本控制在平均每度电3毛以下，这放眼全国，都可以说是非常具有竞爭力的了。”

谢图南顿了顿道：“我们知道，豪斯达公司有部分產品市场，是在欧美，他们对於產品的清洁生產有较高的要求，若是绿电生產占比达不到50%，则不允许相关產品进入他们的市场，而这个条件，我们云贵省完全可以达到標准。”

“第四，我们还有人力资源优势，云贵省是一个年轻的省份，18岁到30岁之间的壮劳动力，占了总人口將近40%的比重，而且平均工资是比较低的，每月工资才4000元左右，几乎只有沿海地区的40%左右，这可以大大节约企业的人力成本。作为人口大省，以后也极有可能成长为新能源汽车的消费大省。”

“耳听为虚，眼见为实，刚才我说的这些，诚邀丽莎副总裁带领团队前去实地考察。”

马丽莎眼神里面再次闪过一道精光，重重地点了点头。刚才谢图南说的这些，每一条都说在了她的心坎上，现在公司最大的生產成本，有三个方面，一是劳动力成本，二是用能成本，包括水电，三是物流成本。

“谢市长，刚才您没说到物流成本，据我们了解，贵昆市的交通运输受地质条件的影响较大，各类运输成本都比较高，这个方面能不能再给我们介绍一下详细的情况呢……”