第59章 论如何写报告（1/2）

稳健安保公司的办公室內，周春白靠坐在老板椅上，翻看著桌上的报告。

这是秘书整理的关於本次事件的报告。

不同於李维自己总结的官方报告，只有“经过縝密的计划，妥善的解决了本次危机”之类的套话。

这份报告內容详细，一些自己可能会额外关注的重点信息，秘书也会多加描述，並会在底下附上注释和参考资料；而一些繁琐的信息，则会省略掉。

周春白过去常常打趣，自己只是个橡皮图章，秘书才是做决定的人，因为他能决定自己什么信息能看，什么信息不需要看。

一些不称职的秘书可能出於私心，人为地扭曲、筛选出一份报告，让领导做出错误的判断。

幸好，自己的秘书一直很老实。

多年来一直忠实地为他服务，没有耍过小聪明。

除了在涉及到一些他推荐的人才时，会忍不住加上些主观的溢美之词。

“李维在本次事件中足够果敢和勇气，完美地执行了前期计划，成功完成了对【统合体】收容任务。”

李维是秘书极力向自己举荐的人才。

秘书的欣赏，从文字间几乎溢出来了。

相比之下，对姚远的评价就单薄许多。

“姚远也在制定计划时表现出了縝密的思维。”

周春白眯眼看了眼一旁的秘书。

秘书微微躬身。

“还算老实。”

周春白继续看向资料。

儘管秘书有自己的情感偏向，给予了李维不少溢美之词。

但仔细一看，就能发现姚远才是这次行动真正的主导者。

因为给李维的评价是“优秀的执行者”。

而姚远则是“制定计划的人”。

执行者做得再好，也只是按照计划去执行。

真正在行动中起主导作用的，还是制定计划的人。

尤其是对付陌生异类，制定一个完善的计划，是非常困难的。

因为陌生异类的能力是未知的，只能根据前期情报进行推测，需要准备大量的预案，一旦发生意外状况，就会酿成可怕的后果。

所以过去收容异类，大都需要靠人命去试错，试出一点新的情报之后，再调整策略，继续试错。

异类能力越强，发育得越久，试错的成本就越大。

除此之外，异类出现的地点，对人类的主观恶意，以及前期信息的多少，都会影响一次收容行动的难度。

而这次行动，异类能力极为诡异、发育时间极长，前期信息有限，又处於大城市內，为人口聚集区。

无论从哪一方面来看，难度都拉满了。

换成別的事件，出现这种情况，多半都要奉上满纸的伤亡名单。

但这一次的结果——

周春白的食指轻轻敲击办公桌，呼吸明显慢了下来。

他低下头注视著资料的最后一句话。

“本次行动中无死亡，3名安保人员轻伤，堪称奇蹟。”