第202章 指点！（2/2）

王青超教授听得很认真。

手指无意识地在扶手上轻轻敲击，眼中不时闪过思索的光芒。

他没有打断秦天毅，直到秦天毅告一段落，才缓缓开口。

“你提的这些问题，都是真问题，也是前沿问题。”

王教授的声音带著穿透力。

“经济学发展到今天，尤其是发展经济学和制度经济学领域。”

“越来越意识到，单纯的新古典范式解释不了转型经济的复杂现象。”

“正式制度与非正式制度的互动，歷史遗產的路径依赖，政治经济学约束……”

“这些因素，共同塑造了不同地区迥异的发展轨跡。”

他站起身，走到书架前。

抽出一本英文原版著作，翻到某一页，指著上面的图表和论述。

“你看，诺斯晚年的研究就特別强调这一点。”

“制度不是天上掉下来的，它是歷史的產物，是各方博弈的结果。”

“有效的制度，一定是能与当地的社会资本、文化规范相匹配的。”

“你在寧州推动產业协同，如果只盯著硬性的基础设施和优惠政策。”

“而忽视了培育企业间的信任、行业协会的自律功能、本地工匠精神的传承，那效果肯定大打折扣。”

他又抽出一篇最新的工作论文。

“还有这本，最近关於比较制度分析的研究，提出制度互补性的概念。”

“你的產业政策、金融支持、劳动市场制度、教育培训体系。”

“这些制度之间必须相互协调、相互强化，才能形成合力。”

“否则可能就是相互掣肘，事倍功半。”

王教授引经据典，但绝非掉书袋。

每一处理论指引都紧扣秦天毅提出的实践困惑。

他不仅指出了问题背后的理论根源。

更提供了分析问题的框架和思路。

“你带来的资料我粗略翻了翻。”

王教授坐回椅子上，拿起秦天毅带来的那份文件。

“你们在探索的阳光招商、规范审批、全程监管机制，建立產业协同平台，尝试產业链金融……”

“这些方向是对的，是在试图构建一套更具包容性的区域发展治理模式。”

“但是！”

他话锋一转，目光变得锐利。

“我觉得你们可能过於聚焦在產业本身，而对產业赖以生根发芽的土壤。”

“也就是更基础层面的制度环境和社会生態，注和投入还不够。”

秦天毅心中一震。

这正是他近来隱约感觉到，但尚未完全想清楚的关键点。

他身体微微前倾，態度更加恭敬。

“请老师指点。”

“比如法治环境。”

王教授伸出食指。

“招商引资，企业最怕什么？”

“怕政策朝令夕改，怕合同形同虚文，怕出了问题无处讲理。”

“你们有没有建立真正高效和公正的商事纠纷解决机制？”

“有没有推行规范的负面管理，给企业稳定的预期？”

“又比如创新生態。”

“產业升级靠什么？”

“归根结底靠技术创新。”

“你们吸引了一批企业，也引进了些人才，但有没有形成鼓励冒险、宽容失败的创新文化？”

“有没有搭建有效的合作平台，让高校的人才资源能顺畅地流向企业？”

“再比如人力资本。”

“產业的发展，最终靠的是人。”

“你们的人才公寓建起来了，但配套的教育、医疗资源跟上了吗？”

“產业工人的职业技能培训体系完善了吗？”

“是否建立了与產业发展相匹配的职业教育专业？”

“能不能让一个普通工人，通过努力学习和培训，有机会成长为技术骨干甚至管理者？”

王教授一连串的问题，如同重锤，敲在秦天毅的心上。