第425章 得到背书（2/2）

至於回到南大之后，这个新要来的“一队”和原来的团购“二队”名额怎么分配，队伍里到底要塞进哪路神仙的晚辈，那就全看接下来学校里到底是“省標”发力狠，还是“市標”关係硬了。

那就不是他们这几个底层执行者能操心的事情了。

但有一点毋庸置疑。只要这份参赛名单最终敲定，名单上的所有人，包括他们背后的各种关係网络，都会结结实实地欠下林渊一个天大的人情。

与人方便，自己方便。

到了下一次林渊真的遇到什么政策阻力、又或者需要什么人帮忙的时候，或许在某个位置上，就有今天帮到过的学生家长们。

有枣没枣先打一竿。总之，对自己总是有帮助的。

接下来的两天，ly 科技內部所有的项目都在全速推进。

由於手上压著太多需要决策和敲定底层逻辑的核心业务，林渊整个人恨不得掰成两半来用。

从早到晚连轴转，他连去学校陪心爱的女孩楚雨涵吃顿晚饭的时间都挤不出来。偶尔在回个简讯，字里行间也都透著疲惫。

但这也是没办法的事，打江山的阶段，容不得半点分心。

尤其让林渊头疼的是，技术部的高端人才缺口实在太大了。

周志华推荐过来的那两个南大研究生，干活確实踏实，基础也牢靠。

但林渊心里很清楚，要把 instagram（图片社交）和 tinder（左滑右滑陌生人社交）这两大未来市值千亿美元级別的超级应用做出来，並且扛住未来几千万乃至上亿用户的庞大並发流量，光靠两个还没毕业的研究生是远远不够的。

这两张底牌，林渊给予了最高级別的重视。

为了搭建最顶尖的初创框架班底，林渊不仅找到了“领航人力”的老熟人周子瑞，让他去国內各大厂疯狂挖角中层骨干；同时，林渊还直接砸了重金，委託了全球最顶尖的猎头公司——光辉国际（korn ferry）。

他给光辉国际开出的条件很简单：预算不设上限，去硅谷、去西雅图，给我把那些在甲骨文、微软或者雅虎干过底层架构的华人顶级工程师挖回国內。

在这些各路神仙大牛到岗之前，ly 科技现在的风头太盛了。

虽然体量还远远比不上 bat 那些巨无霸，但在创投圈里，林渊这大半年绝对是做一项成一项，属於被无数双眼睛死死盯著的潜力股。

这个时候，如果再因为內部管理疏忽，出现类似上次“张凯私自拷贝代码出卖公司”的泄密事件，那林渊就真成了吃一百个豆都不嫌腥的蠢货了。

吃一堑长一智，在核心资產的安全上，他现在的防备心重到了极点。

【今天第三章，大家帮忙****，不要不识好歹，再次提醒一遍，重要的事情说三遍。】