第34章 革故鼎新（求追读）（1/2）

“故，我们先来看一幅图。”

林青大手一挥，一张宣纸长图凌空展开，浮现在眾人面前。

林生远离得最近，抬头望著，仔细观察。

只见宣纸上用毛笔勾勒出三个“奇怪”的图形。

第一个，最好理解的图。將近五十年的练气中后期名单一一列录，为第一列。第二列是他们中有灵根资质的后人。第三列则是他们的俸禄总和。

看到第一张图，头脑活络的人已经开始猜想林青的打算。

也有一些人抱著双臂，冷眼旁观。比如已经七十岁出头的练气七层林生源，奉行独善其身原则，已经孤身几十年。

谁知，林青张口说的消息就让他脸色微变起来。

“诸位请看，老一辈修士不少，可传世灵根子嗣十不足三。”

“人丁不旺，则后继无人。灵根单薄，则宗族无继。”

“以往不咎，今立新规：”

紧接著林青就颁下新规，大概意思就是鼓励生育，生孩子的给洞府、给丹药、给灵米！

凡人生孩子的给补贴，修士生孩子的给资源！

凡是灵根孩子统一送到停云山，由宗族开闢专门的灵修校舍进行培养。

还將专设一职，委以专司寻找青年才俊、良家女子，择优公示，以增进双方了解的机会。

“此乃百年大计。”

坐在角落的林生鸿看著主位的亲子林青，忍不住欣慰点了点头。

老一辈修士有他们的苦衷，就像林生鸿也是等到筑基无望，过了六十岁后才娶妻生子。

一来，筑基成功几乎成了心魔一般，缠了林氏两代人，全族都卯足劲想要突破一名新筑基。

二来，家族修士虽远胜散修，但日子过得也捉襟见肘的很。而一名修士的培养成本极高，此时有家族兜底大半自然是极好的。

三来，道侣的重要性不言而喻，可以说是最亲密的人，不知根不知底如何敢轻易相处！

“那女修也是一般待遇吗？”

一直沉默的女修林生雨驀然开口询问起来。

见有人发问，林青精神一振，连忙回答道：“女子怀胎期间，享有两年的免役权。”

“不仅如此，还可享受族中补贴。”

“如若生了灵根孩子，更会奖励丹药灵石等资源。”

不一会儿，第一个新规便初步落定，具体全面实施还要一定时间。

“第二点嘛。”

林青顿了顿，指了指图中的饼状图解释道：“我们隨机取了一个练气七层的弟子俸禄作为参考，其俸禄所得几乎都用於修炼资源上。”

“大家可以看到，一整片白色区域都是购置丹药、灵米等修炼资源。而用於其他方面都是能省就省。”

第二项，林青拿家族开销里最大的俸禄开支做文章。

“从下个月起，实行灵石加家族贡献点俸禄制度。”

“什么是家族贡献点？”

下面有修士忍不住询问，生孩子他没兴趣，可俸禄是他最在意的事情。

林青耐心解释道：“一块灵石相当於一点贡献点，而贡献点可以兑换各种资源！”

“比如常用的落羽丹，三瓶售价十枚下品灵石，家族內部供应价是九枚。而以后用贡献点兑换则更划算，只要八枚！”

“当真？”

询问的那人是云字辈的林云易，刚突破练气六层，身上灵石所剩无几，急需增进修为的丹药。

“在这议事厅里，自不会有半句虚言！”

眼见於此，其他族人也议论纷纷起来。