第332章 智能生態同时上线？（1/2）

面对雷布斯的嘆气，林斌也有点晃神。

传音早就做了，一句话，彻底击破了他们的心理防线。

“走吧。”他对司机说道。

车子走出隔离园区后，林斌靠在座椅上闭上了眼睛。

冰箱肯定要谈的，洗衣机也要弹，洗碗机也要弹，格力谈不成，还有美的，海尔，奥克斯。

就算传音走在了前面，也只能谈下来一个，而他们同样可以。

但他心里也清楚，谈成了又怎样？

工厂给的方案，永远是二流的。

一流的技术，一流的產能，永远给自己的品牌，大米在模仿，但终究是在模仿。

…………

林斌刚从珠海回来，正好碰上了市场部经理，手里正拿著一份调查报告。

於是两人一起前往了雷布斯的办公室。

一进门，市场部负责人曾淑慧就担忧地说道:“雷总，林总打听到的消息是真的。

经过调查，我们可以確认这个实锤。

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他们已经在深市组建了智能家居事业部，从海尔和美的挖了很多人。

领头的是海尔以前的白电事业部总经理，名叫陈伟。

业內评价很高，是真正懂家电的人。”

雷布斯，结果那沓纸一张一张地翻著。

纸上印著传音智能家电事业部的招聘信息，还有一些员工在微博上的爆料。

数码閒聊站在大米智能生態计划曝光以后，也在评论区不停地暗示传音也有一些新產品。

总之，所有的证据都在证明传音正在大规模挖人，年薪开得很高？

“陈伟？海尔那个？確定是他？”

雷布斯的眉头拧了一下，这个人他非常熟悉，曾经也在他的候选名单上，但挖不过来！

儘管他开出了行业顶薪，对方依旧不为所动。

这是大米最常用、也是最有效的手段，高价挖大牛，確保科研进度，更好地营造宣传效果。

实习生降本增效。

同时广撒网，万一捞个金那就赚了。但这一次他却失误，居然没挖过来。

他还以为对方是有志向，现在却发现是他开的筹码不够。

“对。他在海尔干了16年，从基层做到白电事业部总经理，管过空调，冰箱，洗衣机三条產品线。

海尔很多爆款都是他主导的。

今年三月份从海尔离职，圈內人都以为他要自己创业，没想到被传音挖走了。”

“沈飞给了他什么条件。”

雷布斯真的很想得到一个肯定的答案，然后比较一下自己的……他想要知道自己输在了哪里。

“听说是集团副总裁，直接向沈飞匯报。

然后还有相应的股权，期权，高薪，加起来至少是这个数。”

林斌竖起一根手指！

“一个亿。”

“一年。”

林斌此刻非常肯定，雷布斯彻底放下了心中的幻想。

一个亿他確实给不出，这个价格远超大米公司的预算。

同时他再一次明白了和传音的差距。