第25章 封印（2/2）

上午，陈默刚到工地，老赵就把他拉到材料棚旁边，压低声音说：“你认识一个叫刘波的人吗？”

陈默想了想，摇头。“不认识。”

“刘波是青湖区城中村改造项目上一栋老楼的户主，就是咱们工地东边那片待拆迁的筒子楼。今天早上他突然跑到天建集团总部去投诉，说你上个月在胖姐烧烤打架的视频被他拍到了，还在网上发过。”

“他说你一个施工员在工地上打架斗殴，说明天建集团用人不严，要求天建对他的拆迁安置方案重新评估，还说他手里还有其他证据，能证明你长期在工地上从事非施工性质的活动，每天晚上不睡觉，在工地里乱窜。”

陈默的眉头皱了起来。

他在胖姐烧烤教训小王那天晚上，围观群眾確实有人拿手机拍视频，但那个角度距离太远，拍不清他的脸。而且他用的是掌击肩井穴，动作看起来更像是推拿而不是打架。

但刘波的描述里提到了“长期在工地从事非施工性质的活动”，这句措辞不像是一个拆迁户能编出来的。

“刘波还说了一个细节，”老赵把烟掐灭，表情更沉了，“他说他能提供证人，证明你跟一个姓周的男人经常在胖姐烧烤深更半夜碰头，交谈內容涉及『文物买卖』和『地下挖掘』。

他说你们在工地里挖到了古物，私下倒卖，没有上报文物部门。”

“陈默，刘波这个人根本不认识你，普通拆迁户怎么可能知道你半夜几点出板房，你跟谁在哪见面？他摆明了是被別人收买，专门来整你的。”

陈默沉默了。

上次赵国栋上门谈文物鑑定时就已经拿“依法报备”试探过铁盒的下落，看来是把他的拒绝態度反馈给了赵敏，赵敏直接转换策略，不再派自己人上门交涉，而是通过收买外围的钉子户用拆迁纠纷的名义向总公司举报他的“个人行为不端”和“涉嫌违规”。

天建集团是国企，最怕的就是负面舆情。一个施工员被投诉打架斗殴、夜不归宿、涉嫌倒卖文物，这几件事加在一起，足以让天建总部启动內部调查程序。一旦內部调查启动，第一个被停职处理的就是他自己。

“刘波要求的不仅是拆迁安置重新评估，”老赵的声音压得更低了，“他今天上午还带著几个邻居到工地大门口举了横幅，上面写的是『天建集团施工员夜不归宿私挖文物，请上级部门严查』。

老孙头已经报了警，但刘波是本地住户，在没有造成肢体衝突的情况下出警只能暂时劝散，没法驱离。

刚才派出所刘浩来过，给他们做了问询笔录，人暂时散了，但有几个人还在巷口晃。”

当天下午，事情继续发酵。

陈默被叫到项目部办公室，项目经理老吴坐在办公桌后面，面前摊著两份文件，一份是天建集团人力资源部转发过来的投诉函，上面盖著“青湖区城中村改造项目居民代表刘波”的红手印；

另一份是区住建局执法大队发来的问询函，要求天建集团就“施工期间涉嫌未报备挖掘文物”一事提交书面说明。

老吴把投诉函和问询函並排放在桌上，脸上的表情介於困惑和不耐烦之间。

“陈默，刘波投诉你打架斗殴这事我先不追究，派出所已经判了正当防卫，有监控为证。但他说你在工地里挖到古物私下倒卖，这事你能给我解释一下吗？住建局都开始过问了，这不是我能压得住的。”

陈默沉默了片刻。他能猜到这件事的来龙去脉。赵敏上次招揽他时说过，“在您没有正式表態之前，任何一方都不会把您当成自己人”。她当时用了“收紧信息网”这个措辞，但他当时理解成了更密集的监视和更大范围的盯梢。

现在他才明白她的意思不是信息收集，是通过外部合规渠道反向施压，把他的生存空间一步步逼窄。

集团人力资源部的投诉流程一旦启动，就算最后查无实据，他的个人档案里也会永久保留一条被调查记录。这意味著即便他不被辞退，接下来几个月內也不可能获得任何调岗或晋升机会，他被锁定在这个项目部，走不出去。

而更难缠的是住建局的“文物出土问询”。

如果天建集团为了应对问询而派人去检查库房里存放的铁盒和玉片，那批东西就会被纳入公开流程，再也不可能悄无声息地处理掉。

赵家不在乎能不能直接拿到龙脉碎片，在乎的是让他失去所有私下交换和藏匿碎片的余地。而一旦他失去了这批物证，他在周明远和苏晚晴之间的缓衝空间也就隨之消失。

“吴经理，那些投诉都是假的。刘波是被一个本地公司收买的，那家公司想从我们工地上拿一批废铁转手做旧，我没同意。”

老吴盯著他看了一会儿，然后嘆了口气。“集团那边办事是按流程来的，有投诉就得调查，有问询就得回復。住建局那边我给你拖几天，但不会太久。你最好能在这几天里给自己想个翻身办法。”