第283章 ：合理化建议（2/2）

桑维红不满的撇了黄小川一眼：“耽误不了你多久。”

“苗玲跟沈红想请你吃饭，主要是感谢你帮忙，不好意思直接找你，托我跟你说一声。”

黄小川顿时有些哭笑不得，这两人他知道，就是桑维红之前找他安排进时代超市公司实习的，待实习期结束，两人取得毕业证之后就会正式入职，原本公司就有招聘高学歷人才的计划，黄小川这也是肥水不流外人田，起码是校友用起来也放心。

吃不吃饭压根就没必要，而且一个电话的事情，非搞的紧张兮兮的，还要他专门跑一趟，这女人有时候真是不可用常理来看待。

“学姐就这事你打个电话给我不就行了？我还以为多大事呢？”

桑维红不满的看了黄小川一眼：“还有件事我想找你帮我拿个主意。”

“学姐你说！”

“现在外面物价飞涨，当老师的工资实在是太少了，而且分房子什么的还要论资排辈，等到我能分房子的时候说不定我都半老徐娘了。

有个学长现在在一家美国公司，上次我正好遇到了他，就顺便聊了聊，他说外企的工资高，上个几年班，凭工资就能买套房了，劝我去他们公司。我拿不定主意，所以就想跟你聊聊，听听你的意见。”

说实话，这种现象在这个年代比比皆是，所谓造飞弹的不如卖茶叶蛋的梗就是出自这个时期。

大学老师这个群体並不像后世那么富足风光，因为国家將大部分资金投入到了经济建设中去了，每一所大学能分到的经费只够温饱的，所以大多数老师们过得还很清贫。

这些窘境从一些八九十年代的电影电视里就能反应出来。

不过桑维红总算是问对人了，没人比黄小川了解未来三十年的发展趋势了，尤其是国內的大学，隨著国家经济的好转，各个大学都得到了充足的资金，再加上大学扩招，老师的薪资待遇福利坐著火箭往上躥，跟寒酸的九十年代前期比起来一天一地。

而且入学第一天黄小川就跟桑维红认识了，或多或少的也帮了黄小川不少的忙，两人之间的关係也很好，这样大的事情桑维红找他黄小川商量，说明她也是很信任黄小川的。

“学姐，梁园虽好非久居之处啊！外企確实薪资待遇什么的都高，这不可否认，但是这也要因人而异，像学姐你这样的性格，我认为还是適合在象牙塔里。”

“再者说了，工资低这种现象必然是暂时性的，你也是学经济的，整个国家经济发展的大趋势你肯定也是能看出来的，待在学校里工作稳定，压力也不大，该休息休息一年还有两次带薪长假，多好？对於你来说正合適。”

“外企那个工作强度你是接受不了的，工资给的高，但是要你乾的也得多啊？”

桑维红反驳了一句：“也不是啊？苗玲跟沈红说了，你介绍她们去实习的那家港资超市就很好啊？八小时工作制，而且一个月竟然休息八天哎！（周末双休於1995年5月1日实行的）工资高待遇好还不给隨便加班，即便非加班不可还要给加班费，这样的公司我也想去啊？”

黄小川不禁想捂脸，这不一样好不好？时代超市只是名义上掛了一个港资的牌子，其实它是个实实在在的国內企业啊！

而且是黄小川为了践行自己的一些理念而建立的，就是打算给底层工作者创造儘量多的高收入岗位，那自然对待员工会很宽厚，需要严格管理的是那些管理层。

对於管理层，黄小川的要求还是很严格的，毕竟经营企业要以菩萨心肠行霹雳手段，要不然真当黄小川是开善堂的了。

黄小川搜肠刮肚的想了半天：“学姐，苗玲跟沈红两个跟你的情况不一样好不好？她俩是因为不想被分配回老家过那种一眼看到头的日子才要留下来的，恰好那家公司又需要专业的財务人员，这也叫双向奔赴各取所需。”

“而你已经內定留校了，以后隨著工作年限的增长，你的收入只会越来越高，外企你就別考虑了，而且我还建议你考一个本校的在职研究生提升一下学歷，我认为隨著今后社会的发展，以后本科学歷就不够看的了。”

既然黄小川这么说，桑维红心里也就有了底，知道该怎么选择了，跟黄小川认识了这么久，黄小川的视野宽度跟独到的想法她是很钦佩的。

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