第146章 最高积分任务（1/2）

“根据现有情报推算，目標秦昭自『宇宙人类巔峰天才战』夺冠进入虚擬宇宙公司核心层，至今约三百三十宇宙年。基本可確认：目標秦昭，已从宇宙级突破至域主级，目前能量层次约在域主九阶。”

“三百三十年，宇宙级到域主？”组长沉默了片刻，控制室內只有设备运行的细微嗡鸣声。“情报可信度？”

“a级。”女性情报员肯定道，“『暗鸦』已渗透至诺亚分部中层，此情报来源於分部內部人事系统对监察特使基础信息的更新记录，以及接风宴筹备会议中的非正式討论，交叉验证无误。目標確已突破。”

组长的手指在悬浮椅的扶手上轻轻敲击著，发出有节奏的轻响。“宇宙级原始秘境成员，停留时间通常以千年计。两百三十年……如此短促。是急於求成，还是另有依仗？”

他调出另一份关於秦昭的详细档案，目光扫过那些令人瞩目的记录：“天才战第一……混沌城三十年悟透《九宇混沌碑》第一幅图『细雨图』……疑似拥有特殊分身天赋（待核实）……与天蚀宫主有过接触（情报模糊）……老师嵐尘王，诺亚秘境封王存在……”

“组长，目標秦昭的异常突破行为，已由分析组进行初步评估。”另一名负责分析的男性成员接口，他的声音更加沙哑，“评估认为，存在以下几种可能：一，目標在宇宙级阶段遭遇无法突破的瓶颈，或自知潜力有限，选择提前进入域主级，以求在更『容易』的层面获取资源与地位。二，此为虚擬宇宙公司或嵐尘王安排的某种特殊培养策略，目的未知。”

“但综合其突破后立即外放担任『监察特使』这一閒职来看……”分析员补充道，“第一种可能性权重上升。监察特使虽地位尊崇，但实权有限，且陷入复杂事务泥潭，对需要潜心修炼的天才而言，並非最佳选择。此举更符合『潜力耗尽者』被安排进行事务性歷练，为未来担任中层管理岗位铺路的模式。”

组长沉默著，深紫色的眼眸凝视著光屏上秦昭的虚擬影像。那影像定格在秦昭平静的面容上，眼神深邃，却难以窥探其真实想法。

“潜力评估……修正。”组长终於开口，声音依旧冰冷，“原序列调整。目標『练落』，威胁等级上调，暂列第三序列重点关注目標。”

“目標『秦昭』，原列第七序列。现因其异常突破行为、选择外放閒职、以及监察特使职务可能带来的成长滯缓，经风险评估模型重新计算，其短期（万年內）成长预期及对族群潜在威胁度下调。將其序列调整至……第九序列，置於『练落』之后。”

“第九序列？”女性情报员確认道，“组长，是否需要通知行动部门，相应降低对其的监控等级和刺杀优先度？近期资源向『练落』及另外几位仍在宇宙级快速成长的目標倾斜？”

组长略作沉吟，缓缓摇头：“不。监控等级维持不变，刺杀优先度……暂时下调。第九序列，意味著需要更多观察，而非放弃。这秦昭的背景特殊，此次异常突破，或许只是表象。『暗鸦』继续潜伏，重点观察其担任监察特使后的具体行为、人际关係变化、以及是否隱藏真实修为。尤其是……留意其是否与诺亚秘境有非常规联繫，或者他是否在暗中接受某种传承。”

他顿了顿，强调道：“记住，在人类疆域內，我们每一次行动都代价高昂，必须確保万无一失。对秦昭，在未彻底確认其『价值降低』或『威胁消除』前，保持观察，但不必轻易启动高风险刺杀程序。將资源优先分配给威胁更明確、成长轨跡更清晰的目標，如练落。”

“明白！”控制室內的几名成员同时应声。

“將序列调整报告及观察建议，加密发送至『母巢』。”组长最后命令道，“同时，通知在诺亚宇宙国附近星域待命的『灰烬小组』，暂不执行任何与目標秦昭相关的主动侦查或接触任务，保持静默待命状態。”