第五章 S级人才（2/2）

“许姐，”陈思打断她，“你在这个公司干了两年，黄维跑路之后，是你一个人在跑劳动监察、联繫律师、安抚员工。你被欠著工资，家里还有个孩子要养，但你还在帮大家跑。音符上那个视频下面有人说你是真正为了大家，这我都看在眼里。”

许秋怡的眼眶忽然红了。

但很快，她就恢復了那种沉稳的表情。

忽然，系统光幕在陈思的视野边缘闪烁了一下。

【检测到宿主进行人事任命：许秋怡】

【员工属性扫描中……】

【许秋怡：女，年龄：30】

【综合评级：s】

【管理能力：s】【运营能力：s】【忠诚度：s】【抗压能力：s】【创造力：b】

【系统评价：该员工为不可多得的复合型管理人才，具备极强的统筹能力和责任感。忠诚度极高，一旦认可领导者，將全力以赴。当前年薪50万——系统判定：合理定价，无异议。】

会议室里的人陆续散了，大家出去的时候还有些恍惚。

有人出门就掐了自己一把，有人掏出手机给家里人发消息，內容大同小异。

赵磊走得最慢，临出门前回头看了一眼陈思，只憋出一句谢谢陈总，然后就快步消失在走廊尽头。

会议室里只剩下陈思和许秋怡。

陈思还坐在主位上，手里转著那支笔，脑子里却在想另一件事——刚刚系统弹出来的那条评价。

陈思不是没见过好东西，但这个评级属实有点离谱。

他抬眼看了看站在旁边的许秋怡，她正低头翻著手机，大概是在统计欠薪明细。

“许姐。”

“嗯？”她抬起头。

“坐，別站著。”陈思用笔尖点了点对面的椅子，“你站著我脖子疼。”

是什么，蒙蔽了我的双眼？

许秋怡拉出椅子坐下，她坐姿很端正，那件黑色针织衫的袖口微微捲起，露出一小截白皙的手腕。

“陈总，”她问，“你刚才说的那些都是认真的？”

“我钱都打出去了，你说呢？”陈思反问。

许秋怡默然片刻，像是在组织语言。

“那我跟你说几句实话，”她说，“你给公司注资一个亿，补发欠薪，涨工资，这些我当然感激。但公司现在的问题不只是没钱，是没產品，没方向，没人气。黄维在的时候，公司在做的那个项目已经黄了，代码库一团糟，几个老客户也全得罪光了。我说句实话，你现在接手的就是一个空壳子。”

“我知道。”陈思说。

“你知道？”

“我知道公司现在什么都没有，”陈思把笔放下，身体微微前倾，“所以我才需要你来帮我。”

许秋怡抿抿唇，没有说话。

“我不是在跟你客气，”陈思继续说，“我刚才说的那些不是安抚人心的场面话，我是真需要你。”