第6章 这个系统刚刚好（2/2）

杨冬觉得自己必须表现出足够的强势，才能得到大卫的归心。

然后咬著哨子，慢跑进场。这是他觉得可以拉进和球员关係的机会。

跑圈热身很快就结束了。

回到草坪集合，杨冬又一次审阅著这群还没归心的兵。

“先生们，当然如果你们觉得你们是女士的话，下面我的话可以当没听到。下面是我和大卫一起制定的新训练计划。”

杨冬决定先拉虎皮。身后的大卫不懂中国人的智慧，只是觉得杨冬没有说错，反而给了他面子。

“现在，20米折返跑，30组，大卫，卡尔，你们两个掌握节奏。”

悲呼声响彻训练场，不过听到有大卫的参与，並没有人表示异议。

一个小时后，所有球员横七竖八躺了草坪一地。

杨冬並没有马上催促起身，休息了10分钟左右，哨子又响起来，球员们稀稀拉拉跑到杨冬身前排好队。

“全部打起精神来，动作利落点。”

“所有人，三人一组，分成8组。”

“现在，大家先自由组队，但是最好可以临近位置的球员组一队。”

“接下来半小时，我们要开始进行三角传递训练，要求两脚触球，听指挥逐渐缩小距离或增加移动距离，成功率要保持90%以上，低於90%每差1%，全队每人20个伏地挺身。”

“大卫，杰米，朱利安，你们三个做好记录，表现不佳的全部记录下来，一会我有惊喜送给他们。”

杨冬转头吩咐起自己的教练团成员。

很快训练场上，8个小队，24名球员开始进行基础短传训练。

而杨冬在呼叫出系统后，界面有两条新信息显示，他这才想起早上开会结束，系统发出的提示音。

点开信息。

【恭喜宿主第一次执教球队取得胜利，奖励『训练效果加倍周卡』一张。】

【恭喜宿主取得第一次胜利，获得新手大礼包，『训练效果加倍月卡』一张。】

界面突然一跳。

眼前的球员们出现一个新的界面：训练效果呈现图。

每个球员的呈现图有两个项：传球和体能。底下各是一个竖向的电池图样，里面显示的数值是200。

现在每个人的体能数值都是几十上百不等。

杨冬有点后悔刚才体能训练的时候没有呼叫系统，看来只能等晚点的有球体训，再看看体能方面的效果了。

在观察了几个球员的训练效果后。

杨冬得出的结论是传球能力强的球员，每成功传递15到20个球，数值就增长1点。

传球能力弱的球员，每成功传递25到30个球，数值才会增长1点。

点开商城，此时的系统积分商城里，有三个点亮的商品。

【训练效果加倍卡】

有初级、中级、高级三种，使用效果分別是，增加当天的训练效果2倍、5倍、10倍。

价格分別是2点、5点、10点积分。

杨冬对这个系统又有了新的认知，之前有3点积分，他猜测，这个系统的积分获得方式应该是和联赛积分获得方式一样，胜3分，平1分，败0分。不过这些还有待確认。

唉！这系统真简陋，好歹给个说明，每次都要自己猜。

尝试买了一张初级训练卡，毫不犹豫使用后，再观察球员的训练，果然呈现了加倍效果。

杨冬想起刚才系统赠送的卡片，也不知道怎么才能看得到，查看了很久，终於在右下角看到一个仓库模样的图標。

杨冬迫不及待点开，果然两张金色卡片出现。

看著卡片的介绍，杨冬感觉今天错过了一个亿，竟然没有在训练前把卡片都用掉。

【训练效果加倍周卡：增加7天的训练效果5倍，奖励物品，可叠加。】

【训练效果加倍月卡：增加30天的训练效果2倍，奖励物品，可叠加。】

赶紧把两张卡都用掉，再看著球员们的训练，突然杨冬觉得，自己的未来越来越光明，想到这里，为了不辜负系统的帮助，杨冬觉得必须好好操练自己的兵。