第三百七十四章 交接监督（2/2）

对於一个中年女人来说，面对复杂困难的局面，撇下16岁就去当兵的独子，把身心都放在队里这一摊，一片丹心只为公，这是需要奉献精神的。

她虽然被免职，但坚持站好最后一班岗，交接工作一丝不苟，这需要多么宽广的胸怀啊！

李金丽在交接监督小组的监督下，把队里的帐目、干部职工和劳教人员的花名册，郑重地交给新任的大队长马悦，交接工作顺利完成。

四大队的交接有点准备不足，王学仁一再强调工作交接的重要性，还说正常的手续不可或缺。这样，弄到上午11点钟，因为交接材料不全，只能就此解散，说是下午再继续。

不料，下午2点半时，王学仁对李勃说：“我下午要开会，你带他们三个去监督交接吧！”

李勃说：“这样不好吧？”

王学仁一脸严肃地说：“没什么不好，你去，是我的授权，也是代表所里，从中做个见证。谁敢不服？”

李勃无奈，只好带著小组的另外一男两女去四队监督交接工作。

到队里以后，魏晓华说：“下午『王头』有事，委託我们『李头』带头监督，请大家鼓掌！”

一阵稀稀落落的掌声过后，李勃为了儘快结束这对他们几个来说无多大意义的交接，也就算默认了。牵头让马悦队长给新任的王莉队长介绍队內情况，移交帐册和花名单，在交接表上签字。

三点半就完成了交接监督，李勃回前面交差，並宣布监督小组正式完成任务解散。

可是，当李勃拿著交接登记表回去交令，材料给办公室存档时，冷所长突然过来说：“还有二大队，也得办理交接。”

李勃疑惑地问：“冷所长，二大队的新任大队长还没有到位，怎么办理交接？”

冷所长严肃地说：“大队长没到位，王莉也得回到原来的二大队，履行一个手续，先把工作交给临时负责的康午辅。等新大队长到位，再让康午辅给她交接，一个步骤都不能少！”

李勃这个“李头”，还得继续当。他急忙给魏晓华、关菊花和郑兰英打电话，告诉他们，交接监督小组暂时不能解散，还得重新集结，马上去二大队开展工作。

二大队的王莉大队长和康午辅厂长，知根知底，交接就是走个程序，李勃他们也很轻鬆地完成了监督任务。