第38章 是她？是她！就是她！（求追读）（2/2）

行啊，大家都欢迎新鲜血液，但问题在於，她有能力上桌么？

贾道明率先发难：“抖音推广报价就占一半，你打算用剩下一半做长尾流量？”

羊如云点开附录页：“我们採用koc矩阵替代头部达人，用1:3的混合比例搭配素人ugc，实际测试roi能达到1:8.7。”

执行经理接著询问roi怎么算，羊如云回应：『会按『推广费用÷（新增流水-商户成本）』计算』；隨后，又有人询问舆论风险怎么处理、和其它推广项目的差异化在哪、具体落地执行该由谁来……

询问一句接一句，羊如云答完，立马会有新的问题。

市场营销部长问：“转化率数据哪来的？”

羊如云切换页面：“周五发给营销部的调研报告第17页，有註明来源。”

部长回头看了汪见欢一眼，后者这才想起，这周五临近下班的时候，商管公司的乔经理髮来调研报告，她忘了处理，也忘了交给部长审阅了。

好在部长没有问她是怎么一回事。

汪见欢感觉喘不上气，她不知道羊如云是怎么做到对答如流的。当周宗正发言时，她的紧张感达到了顶峰，攥著水壶的手掌心都在冒汗。

“如果达不到效果呢？”周宗正问。

会议室全员沉默，为之一静。

羊如云已经意识到，这位国字脸大叔就是甲方总裁。

周宗正此刻气场很嚇人，但嚇不倒羊如云，因为她已经吃过周总的包子了。她知道周总不是在针对自己，只是在为公司负责。

羊如云也当过甲方，知道外包项目的责任有多大。

她只是外包两万块的设计项目，就已经压力山大了；而周总此刻要决定每个月十万的外包项目，换做是她坐在周总的位置上，她说话绝对比周总更凶。

对事不对人，没必要紧张。

羊如云深吸一口气，运用钓鱼buff，继续把在座所有人想像成小孩：

项目经理贾道明是妮妮、执行经理是阿呆、市场营销部长是正男、商管公司马总是吉永绿、总裁周宗正是风间彻，乔经理就是野原新之助……

很好，现在的我，强得可怕！

羊如云小脸一肃，镇压双叶幼稚园，以一人之力独挡气场全开的五岁男孩：

“方案预留20%预算用於动態优化，如果一阶段宣发效果达不到预期，隨时可以进行调整；同理，如果一阶段宣发效果远超预期，隨时可以追加投流……”

与此同时，汪见欢还没缓过神来。部长轻推她胳膊，低声提醒：“发什么呆？去倒茶。”

汪见欢捏著茶壶，去给领导添水，倒茶时手都在抖。她太害怕丟脸了，为了让手稳定，她用另一只手扶著手肘。

“谢谢，不用紧张。”

乔真抿了一口茶水，隨口安抚市场营销部的实习生。

压力这么大吗？水都要溅出来了。

羊如云也只是实习生，乔真担心她扛不住压力，早早做好了隨时接管会议的准备。然而，羊如云的表现远超预期，临场发挥得相当不错，根本用不著他来救场。

干得漂亮。

没势力没背景的勇敢小羊，现如今也能独当一面了。