第109章 不拘一格，改革！（2/2）

说著，叶长安伸出了四根手指。

隨著每根手指弯曲，他的语气充满活力。

“不拘一格。”

话落。

在场民警面面相覷，虽没有窃窃私语，但眼神之间已经开始了交流。

不拘一格的表面意思，大家当然明白。

可具体还是要以叶长安解释为主。

感受到眾人好奇的目光，叶长安接著说道。

“所谓不拘一格指的就是，儘可能发挥大家的特长。”

“比如，有些同志的性格和能力，可能比较適合突发警情和直接参与抓捕的行动。”

“可分配的工作，却偏偏发挥不出其能力。”

“甚至產生副作用，降低积极性。”

“积极性降低，工作效率自然也不会好到哪里去。”

“所以。”

“从今天开始，如果大家更换岗位的想法，可以直接找我谈谈。”

“我会结合所里的情况，进行合適的安排。”

话落。

一眾民警稍稍躁动了起来。

一般而言，新的领导上任，对所里进行调整是很正常的。

不过大部分，都是领导的一言堂，哪有下属掺和的份。

可叶长安的这次调整，民警们却有机会为自己爭取，这种情况自然是大家喜闻乐见的。

更何况。

大家都清楚，叶长安的能力很强，有很大的作为。

经常衝锋在一线，进行破获和抓捕犯人。

面对这种领导，但凡稍微有上进心和想法的下属。

都会抓住机会，狠狠拼一次。

看著那一个个跃跃欲试的民警，叶长安轻轻摆手示意安静。

紧接著，继续补充道。

“当然。”

“空口无凭。”

“必须要找一些，能证明自己相关能力的凭证。”

“比如，想离开后勤转一线的。”

“最起码要通过持枪资格证吧？”

“否则哪天真要紧急出警，你连配枪资格都没有，那么不是胡来吗？”

“同样，想从一线转后勤的也一样。”

“最起码要会熟练应用一些相关计算机软体吧？”

叶长安娓娓道来，把事情说的更仔细一些。

並且，最重要的是，相比於其他领导的官腔。

他说的这些有理有据，让人信服。

民警们的积极性，自然也就更高了。

“行。”

“今天会议就这样。”

“散会。”

叶长安撂下一句话，便转身朝著办公室走去。

剎那间。

民警们的议论声，瞬间激烈了起来。

“叶所的能力，有目共睹。”

“我想转一线，说不定哪天跟叶所一起出警，还能立个大功。”

这时，一位民警激动的说道。

“你打光棍，能拼一拼前途当然好咯。”

“我现在家庭稳定下来，马上二胎了。”

“相比较可能立大功，我还是想调后勤，哪怕熬夜多一些都行。”

“我也只求日子安安稳稳。”

此时，一个中年民警，接过话茬。

“这倒也是。”

“哎，不如下了班，你多跟我讲讲持枪资格考核的事。”

“我呢，也给你讲讲，后勤的事项、细节。”

民警中，突然有一人开始组起队。

一时间，大家纷纷眼前一亮。

“好办法！”

“谁来和我一起？我下班反正没事。”

“我来。”

...

与此同时。

走到二楼，没有马上进入办公室的叶长安，站在走廊里稍作停留。

听著一楼民警们激烈的討论，他会心一笑。

这下既能完成系统任务，又能更好履行所长的职责，可谓是两全其美。