第 115 章 信息化战爭，打醒所有人（2/2）

主持会议的中年总长將手中的材料轻轻放下，目光扫过在座的每一位高级將领和相关部门负责人，声音不高，却字字沉重：

“同志们，海湾战爭的初步分析报告和数据推演，大家都看过了。今天这个会，不是討论远在中东的胜负，而是要看清楚，这场仗打给我们看的是什么。”

“不能再抱有任何幻想了。这一仗，表面上是多国部队打巴比伦，实质上，是全新的战爭形態，对我们过去几十年建军思路、作战模式，乃至军事理论，进行的一次彻底检验。

或者说，是一次毫不留情的考试。

而我们过去的答卷，现在看来，很多地方恐怕不及格。

他们用实战告诉我们，未来的仗怎么打，军队就该朝什么方向建。”

一位负责作战指挥的副总参谋长，指著幕布上被重点圈出的区域，接口道：

“领导说得一针见血。信息化主导、体系对抗、非接触精確打击、隱身突防……

这些概念，我们在理论探討和內部刊物上也提过，李启华同志之前的一些报告里也重点分析过。

但说实话，认识没有这次实战带来的衝击这么深刻，紧迫感也从来没有像现在这么强，仿佛刀已经架到了脖子上。”

他拿起雷射笔，光束点在代表巴比伦防空飞弹阵地和装甲部队集结地的符號上：

“大家看，巴比伦军队的装备水平，特別是其防空系统和部分主战坦克，很多並不落后，基本都是我们我们和毛子的一线先进装备。

但在霉军成体系的电子压制、隱形突袭和精確打击面前，这些先进的点，无法形成有效的面，更无法融入能对抗的体系。结果是，几乎毫无还手之力，战爭呈现一边倒的態势。”

另一位来自军委的智囊之一，补充道：“这不仅仅是武器代差的问题。这是战爭哲学和军事组织形態的代差。

我们过去研究苏军的大纵深突击，研究如何以数量优势和战役机动取胜。但现在看，如果失去了战场透明度，如果指挥神经被切断，如果火力投送无法精確有效，再庞大的钢铁洪流也可能沦为靶场。

如果我们不彻底转变思想，加快现代化步伐，尤其是不把信息化建设、联合作战能力提升到战略高度，未来战场上，我们很可能面临比巴比伦更严峻的困境。

因为我们潜在对手的体系化优势，可能比这次展现的还要明显。”

討论隨即变得异常激烈。

来自各军兵种、各部门的领导纷纷发言，有深感震撼表示必须奋起直追的，也有对转型难度和资源需求表示担忧的，更有对现有体制能否適应变革提出尖锐问题的。

观点碰撞，火花四溅。

但共识，也在这种激烈的碰撞和巨大的外部压力下，以前所未有的速度凝聚。

所有人都清醒地意识到，军队建设必须进行一次深刻的、脱胎换骨式的改革，其核心就是適应以信息技术为核心驱动力的未来战爭需求。

而改革的首要前提，是自上而下彻底更新观念。

隨之而来的，便是必须选拔和任用一批能够深刻理解这一歷史性变化、敢於打破常规思维和利益藩篱、具备卓越能力和魄力去推动变革的中坚干部。

所以，人事调整隨之提上日程。