第809章 轮岗制（1/2）

这几人被吴世道训的头都抬不起来。

“行了，其他的话，我也就不说了，大家都是成年人，说多了，没什么意思。”

吴世道点燃一根香菸，看著面色青红不定的几人，“我们都是南森大学出来的，希望你们以后不要给南森抹黑，这个事情是第一次，也是最后一次！你们除了把之前捞的钱都缴回来之外，每个人扣半年的工资，取消今年的分红，有没有意见？”

“没有。”

眾人纷纷点头。

这个处罚对於他们来说，的確也很肉疼，扣半年工资加今年分红，每个人至少也要损失两三百万左右了。

“当然，奖金不扣。”

吴世道这才满意的点了点头，板著脸说道：“你们自己心里清楚有数，目前集团的发展，已经步入正轨，像是你们的位置，不知道有多少人盯著！我说句不太客气的话，你们这些人，把你们都开除了，你们去其他公司上班，几年之內，能够爬到目前的高度吗？”

“很多时候，自己做事，捫心自问一下，不要当丟了西瓜捡芝麻这种蠢货！”

吴世道发了一下午的火，也实在是骂的累了，挥了挥手，说道：“行了，都回去吧，这几天集团这边会开会做出你们的处罚，记住了，没有下一次，监察部隨时都有可能去查你们的工作！”

“是，吴总。”

“谢谢吴总。”

几人灰溜溜的离开了。

董建伟第二天就从京城来到金市了。

在吴世道的办公室里，两人关上门，谈了一下午。

然后紧接著李琦就通知了副总裁级別以上的高管开会。

在这场外人並不知道的集团內部高层会议上。

眾人相对於集团內部这种以权谋私的行为，做出了一致的决定，然后在集团內部发出了处罚通知。

一共11个子公司总经理，俱都是出现了使用家属名义，参与进集团业务的行为，经集团內部调查与当事人自我坦白交待，查证这种用亲属名义参与业务的行为，分別赚取几十万不等的利润。

对这11个子公司总经理做出如下处罚，当事人在两年內，处於待岗观察期间，在这期间，如果当事人表现不好，將予以开除，降职等处罚，后续一旦再有类似事件发生，將直接开除或报警。

当事人除了上缴获得的不法收入之外，扣除6个月基本工资以及今年的年底分红。

同时提倡集团內部所有员工，对有做出伤害集团行为的人，进行举报，集团监察部举报电话为136xxxxxx……，集团监察部对举报人全程予以保密，一旦查证举报属实，將获得10万—100万不等的奖励（最低奖励10万元）。