第3章 抵达轧钢厂（2/2）

“不然还能有哪个李云龙？”

王向前笑了笑，对杨厂长的反应毫不意外。

“老首长那脾气，你是不知道，为振华来咱这轧钢厂的事，家里还闹了场风波呢。老首长本想让他去部队，是振华自己铁了心要投身工业建设，秀琴大姐，哦，就是咱们妇联的秀琴主任，做了主，这才到了你这儿。”

杨厂长脸上的笑容已经变成了十足的震惊和郑重。

他再次看向李振华时，目光里已经不仅仅是刚才对“上面送来的人”的客气，更掺杂了对於“將门虎子”的敬畏，以及一丝不易察觉的紧张。

他万万没想到，这个坐著司长专车来的年轻人，背景竟然硬朗到了这个地步。

一位战功赫赫的军长，一位总部机关的妇联领导，这分量，足以让他在整个工业系统里横著走了。

“哎呀！这……这真是！振华同志，不，李……李同志……”

杨厂长一时不知该如何称呼才好，语气都有些结巴了。

“您能来我们红星厂，这……这是我们厂莫大的光荣啊！”

李振华连忙欠身。

“杨厂长，您太客气了。我叫李振华，以后就是您手下的兵，您直接叫我名字，或者振华就行。”

“好，好，振华同志，觉悟高，態度好！”

杨厂长连连点头，心里却飞快地盘算起来。

这样一尊大佛，安排个什么位置合適？

绝不能委屈了，但一开始也不能太高，免得引人非议……

他试探著看向王向前，语气更加谨慎。

“王司长，那关于振华同志的职级和岗位安排，部里有没有什么指示？我们厂里一定坚决执行。”

王向前放下茶杯，正色道。

“振华是正经的高中毕业生，这文化水平在我们系统里，尤其是在基层厂矿，绝对是拔尖的。年轻人，有想法，有闯劲，不怕吃苦，主动要求到生產一线锻炼。老杨，我的意见是，要充分考虑他的能力和志向，给他一个能发挥作用的、责任重一些的岗位。至於级別嘛，要符合政策，但也不能委屈了人才。”

“高中毕业！这可是宝贵的人才啊！”

杨厂长立刻领会了精神。

“责任重”、“符合政策”、“不能委屈”，这几个关键词在他脑子里快速组合。

他迅速將厂里的中层岗位过了一遍。

保卫科，这个部门独立性强，责任重大，科长职位正巧空缺。

按照规定，像他们这样规模的万人大厂，保卫科科长对应行政17级，属於科级干部里的重要岗位，待遇和权限都足够。

这个级別，对於一位高中毕业、背景特殊的年轻干部作为起步，既显得重用，又不算特別突兀。

他一拍大腿，脸上露出豁然开朗的笑容。

“王司长，您这一说，我倒有个绝佳的位置！我们厂保卫科，正缺个能挑大樑的科长！前任科长年纪大了，身体不好，刚办了病退。保卫科责任重大，关係到全厂的生產安全和治安稳定，非要有魄力、有原则、值得信任的同志担任不可。振华同志年轻有为，是难得的高材生，更重要的是，这……这虎父无犬子啊！由他来领导保卫科，再合適不过了！级別上，就按照科级干部的待遇来，定17级，您看怎么样？”