第3144章 先发一半（1/2）

“……不过，虽然新模式有巨大优势，但是，新模式并不是今日头条的专利，我们能做的，我们的竞争对手们同样也能做。”

安迪说出了自己的担忧，没办法，这也是线上业务的一大特点——“好抄”。

任何动作，只要你做了，别人就都看到。只要你的效果好，他知道了，马上就能抄。模式如此，增长动作也是如此。

“所以，我们还要做三件事，第一，增加各种渠道的广告投放，第二，找各大手机厂商谈妥APP预装。第三，基于what app和INS的分享，鼓励用户把头条的内容发给他人，或者分享到朋友圈……”

安迪所说的三个动作看起来都很简单，无非就是未来常见的渠道投放和裂变分享。

抄起来也不难。

但是，抄得有多好，就要看动作背后的执行者和机制了。

“说到分享，“分享率”是推荐内容时必须要考虑的重要指标之一。然后按照算法开始运作，让大量容易被分享的内容，在头条的信息流中出现。

而这些内容与那些最能吸引用户长时间阅读的内容不尽相同，比如推荐给妈妈，家庭主妇促使其分享的，关于孩子教育，烹饪方式等。

还有就是对分享功能的一些优化，来实现分享效果。比如点开网页只能看到一半内容，下载app才能看到完整内容的引流模式……”

安迪说完后，环视一圈，看着一众高管们面露思考的模样，语气中带着不容置疑的继续说道。

“在这里，大家必须相信的就是数据。我再重申一遍，再相信数据这件事上，我们是领先世界的。要明白，分享的价值，可以用数据算出来。阅读时长的价值，也可以用数据算出来。只要数据能算清楚，就能知道什么时候该引导分享，什么时候该引导点击拉阅读时长，就可以按照最高性价比的方案执行。

我知道，现在大多数公司并不相信数据，也并不能将数据运用到这样的程度。所以，他们很难实现和我们一样的分享效果。

大多数公司是在“看数据”，但是我们是要“相信数据”

每一家公司，都会强调数据，也都会说“数据驱动”。但是实际上，大多数公司都是“看数据”，但并不“相信数据”。

所以，大多数公司，并不能真正将现实的业务问题，准确转化成数据问题。就导致了很多可能更好的动作，无法协同，难以落地。

还有就是，其它公司就算团队把数据算清楚了，他们的老板就能懂吗？”

安迪笑着反问，在众高管们看向自己后，脸上带着自信的笑容继续说道：“这又是今日头条的一个巨大优势，因为你们的老板是真的懂，真的相信数据。敢于基于数据进行决策。

但是其它公司，呵呵，所有的相信，同时也意味着承担相信背后的风险。于是绝大多数的老板，不敢相信。”

“呵呵……”

会议室里的众高管们脸上露出了笑容，目光闪亮的看着自家大老板，自信骄傲佩服之情溢于言表。

别的不说，他们的大老板，确实非常的牛逼！值得他们相信，值得他们钦佩，值得他们追随。

“我旗下所有的上市或是没上市的企业，之前都会一年认真算一次账，定下来全年的预算。比如今年的投放预算五千万，那好，五千万就是五千万，不管环境怎么变化，反正你就在这个范围里花。

哪怕新的增长机会出现，团队重新做预算，说服所有人，从来都不会是个简单的流程。

这样就导致了反应慢了一点，预算少了一点，灵活性差了一点。

然而正是这一点又一点，加起来就导致了增长效率的巨大差距。

所以我才让你们相信数据，因为只有在上上下下对数据信仰的基础上，所有的业务问题，都变成了如何算账的技术问题。

算清楚账，预算就可以调整，哪怕是完全超出计划的方案也可以拿到资源，快速协同。

限制预算的，不是去年挣了多少钱，而是用户在未来有多少价值。只要这个价值大于获客成本，那我就应该砸掉所有的钱去抢市场。

算清楚账，才会出奇迹，花掉最多的预算去抢市场。

如果钱不够，那就想办法融资，我旗下的每家互联网公司门口都站着无数挥舞着支票的投资人，只要我愿意，多少钱都能找来，所以，钱从来不是问题。

而对数据的信仰，必须成为今日头条支撑一切决策的基石。

而为什么在头条，数据必须成为信仰呢？

因为，我相信，让你们不放弃用数据找到定义问题的方式，也必然会吸引那些同样相信数据和善于运用数据解决问题的人才的加入。

也许其他公司会是谁官大谁说了算，但是在头条，一切都是数据说了算。

比如有一天，你们和我意见不一致，但是AB测试的结果证明我是错的，那最后，就要按照团队的方案来。

一句话，不唯上，不唯亲，只唯数据。”

“啪啪啪——”

会议室里响起了十分热烈的掌声，没办法，安迪这个老板实在是太对这些技术出身的高管们的胃口和脾气了。

在这些高管们看来，只有对数据驱动的信仰，才能真正的将人才的价值发挥到了极限。

而基于数据的协同机制，能让从高管到一线的每个人都可以参与决策，提出方案。

公司上下所有人才的创造力得以最大程度的发挥，资源也可以快速协调，让每一个动作得以准确而快速的落地。

数据也可以给公司上下不断追加预算，创造奇迹的底气。

当然，对数据的信仰，也让头条的一切解决方案，有了浓厚的实用主义风格。

结束会议，安迪并没有和以往一样，拍拍屁股走人，而是真正的走进了一线，和开发团队，维护人员进行了深入的交流。

中午午餐，安迪更是早已经预定的高档餐厅里宴请了今日头条的所有员工。

热热闹闹的进行了一场大聚餐。

结束午餐后，已经是下午两点了，安迪乘坐汽车去往下一站赫斯特集团大厦的路上，接到了总统奥观海的电话。

“……好的，没问题，我一定准时到，OK，这还用说，我当然是站在你一边，他们的吃相确实太难看了，是时候做出一些改变了，好的，晚上见。”

挂断电话，安迪不由摇头失笑，奥观海人也在纽约，而这次来纽约的目的，就是为了金融改革，限制华尔街。

对此，安迪是真的一点都不看好，总统先生的所谓限制和打击华尔街，不过，该给的面子，他当然要给，今晚奥观海要举办酒会，宴请所有的华尔街资本大鳄，作为奥观海的自己人，他安迪史密斯肯定是要到场给总统先生站场子表示支持的。

找出伊万卡的电话，安迪拨打了出去，当然，他并不像让伊万卡知道他人已经在纽约了，他需要几个小时的私人空间来抚慰情人。

果然，一接通电话，伊万卡就询问安迪是否到了纽约，不过，在安迪告诉她准备礼服，晚上参加总统酒会后，兴奋的政坛新秀立刻被带偏，很快就着急着要挂断电话，让人送礼服和召集造型团队。

笑着挂断电话，安迪的车队也来到了赫斯特集团大厦。

没有提前告知阿曼达赫斯特，安迪直接乘坐电梯来到了阿曼达办公室所在楼层，阿曼达的秘书看到安迪，立刻惊讶的起身问候，想要通知阿曼达，不过，被安迪给笑着阻止了。

在女秘书暧昧的笑容下，安迪笑着轻轻推开了办公室的门。

宽敞明亮现代简约风格的办公室里，阿曼达正蹙眉伏案专注的看着文件，手中拿着签字笔，不时的写着什么。

咚咚——

安迪笑着走进办公室里，敲了敲门，然后关上门，看着猛然抬头，先是一愣，然后美眸一亮，俏脸舒展，甜美惊喜的笑容如鲜花盛开。

“亲爱的，你什么时候回来的？怎么也不提前告诉我……”

从老板椅上如弹跳一般站起来的阿曼达快步绕过办公桌，带着一阵香风扑进了安迪早已张开双臂的怀抱众。

一件白色的长裙，裙子的材质看起来充满了高级感，亮面的效果搭配她的整体造型，可以说是仙女气质十足。

裙子的上半身完美贴合身体，这样能比较好的展示出她的纤细身材，下半身则是较为蓬松立体的剪裁，裙子的下摆使用了荷叶边的设计元素，看起来更加的温婉。

简单的流线收腰的修身设计，也能够很好的突出阿曼达凹凸有致的身材。

在衣物中穿插镂空的设计为整体的效果增添了几分活力和性感，可以说是非常符合阿曼达的气质了。

紧凑细腻的肤质一脸的胶原蛋白，配上这浓密靓丽的金色秀发，迷人的气质迎面而来，虽然淡淡的红唇没那么的惊艳，但是这职场女强人的模样，还是分外的诱人。

“这不是想给你个惊喜吗？怎么样，惊喜吗？”安迪笑着微微弯腰，双手托住她的屁股，把和他相比显得十分娇小纤瘦的阿曼达抱在怀里。

阿曼达俏脸红润，脸上的喜悦之情溢于言表，一双美眸笑弯成了月牙儿，双臂死死的环住安迪的脖子，呼吸急促的用粉唇吻住了安迪的嘴唇。

两人的嘴唇就像是紧紧捏合在了一起，边走边热吻着，阿曼达的脑袋不断转来转去，疯狂的用自己的香舌和安迪的舌头纠缠着，吞咽着因热吻而产生的津液。

“吱呀——”

两人的体重压的老板椅发出痛苦的呻吟，安迪环抱着跨坐在自己腿上的阿曼达疯狂激吻着，大手隔着连衣裙揉抓着阿曼达的胸乳，另一只手则是爱抚着她无比纤细白皙笔直的美腿。

“呼呼呼……”

阿曼达的俏脸越发的红艳，鼻息急促粗重，本来因为热吻而紧闭的美眸也睁开，和安迪的双眼对视着。

“呼——”

良久唇分，感觉有点眩晕的阿曼达深呼吸着，媚眼如丝的伸手抚摸着安迪的脸颊，娇嗔道：“混蛋，都这么久了才回来，你不怕我找别的男人吗？”

“呵呵，怎么会不担心，不过，我相信你，就像相信伊万卡一样，相信你。”安迪的情话张嘴就来。

“你真是个混蛋——”阿曼达十分的受用，娇嗔着捏了捏安迪的下巴，妩媚的白了一眼后，从安迪大腿上起来，然后扶着安迪的双腿，蹲在安迪的面前，熟练的解开安迪腰间的皮带，在安迪含笑微微抬了下屁股后，直接脱掉了西裤和内裤，看着蹦跳出来的粗长硬挺的巨龙，玉手直接一把握住，抬头娇笑着看向安迪说道：“榨干你——”

说着就张开湿润的粉唇，含了上去。

“嘶——”

安迪被她口腔湿热的温度刺激的倒吸了口凉气。

之后，阿曼达就再也没有理会他，开始在肉棒上猛舔，口腔里一直舌头灵巧的翻滚着，刺激着龙头上的蘑菇突起。

安迪微笑看着她，享受着豪门千金的刺激和服务，看着自己的肉棒在她口中进进出出，快感源源不断地传向安迪的身体四方。

阿曼达根本不在乎安迪的巨龙是如何粗大，不停地在肉棒上舔弄，似乎是一根能让人上瘾，好吃的棒棒糖……

仅仅几分钟，阿曼达把安迪的肉棒变得更大更硬了，在她的脸前方狰狞的挺立着，像是一支子弹上膛的猎枪。