第2314章 失败的策略（2/2）

北方的文化与东部就有很大差异。

内陆的消费能力也无法与沿海城市相比。

所以，为了解决天朝市场的这种复杂性，我们才必须要挑选出三个区域性合作伙伴，这是我们扩张计划的一部分。

这一次，选择和之前的代理商组建一家合资公司，负责北方市场，已经是我们对对方做出的最大程度补偿了。

至于东部，我们可以和台湾的统一企业展开合作。

在南方，找一家香港的公司合作。

每个合作伙伴都具有不同的优势和当地知识，这有助于我们了解当地天朝消费者的口味和偏好。

与正确的伙伴合作可以有效地了解当地消费者，实现迅速发展，而不用经历漫长曲折的学习曲线……”

安迪对于星巴克在天朝的拓展是非常重视的，在他的资产版图中，星巴克是与环球影业，NBC电视台，高通公司，同样级别的产业，是他要死握在手里，传给后代的重要资产。

当然，安迪也知道，天朝并不是个可以轻易打开的市场，需要长期的努力才行。

不过，在安迪看来，星巴克有一个重要的策略是非常值得肯定的，那就是在员工身上的投资。

想起，前世他第一次走进星巴克时，天朝咖啡师的热情问候给他留下深刻的印象，这是星巴克区别于模仿者。

一直以来，星巴克的员工招募和培训工作非常出色。

这是个双赢的策略，因为员工是向顾客提供“星巴克体验”的核心。

他们是最好的公司营销大使。

长期努力也意味着耐心。培育市场和赢得客户忠诚需要时间。进行长期投入的公司肯定能够获得大量回报。

安迪有信心统一整个天朝市场。

挂断电话，腹中传来一阵饥饿感，看了下时间，已经是中午一点多了，起身，吩咐女佣准备午餐，他则是重新走回到弥散着情欲气息的卧室中。