第44章 整顿2（2/2）
吴爱国不合适。
此时，中层干部没却过于激烈的反对，只是面面相觑。
呵斥走了吴爱国，李强的态度反而温和了起来，抱着茶杯，不急不慢的挂掉上面的茶叶，说：“叫大家来，就是商量的，有意见，有想法，现在可以提，咱们民主集中制嘛。”
眼皮一翻，扫了在场众人，把杯子在桌上轻轻一顿，说：“现在不说，以后就不要再讲了。”
大家伙你看看我，我看看你，最后，还是资格最老的二车间主任，那个接孙子导致迟到的刘德才问：“董事长，厂子自从您接手以来，不是干的红红火火的嘛，您看啊，欠款也还上了，将来指定能赚大钱，干嘛好端端的要下岗？”
仓库主任周全有道：“对对对，厂子里的都是熟人，兄弟姐妹，在厂子里干了这么多年，没功劳也有苦劳。”
“人都下岗了，谁干活啊？厂长，未来厂子要发展，依靠的就是这些有经验的熟练工人嘛。您再去招聘，钱不少花，招来一批新人，活干得还不行。”保卫科余飞翔说。
有一个说话的，就有第二个，紧跟着第三个第四个。
语气都很谦逊，谁也不想再被李强指着鼻子骂滚出去，可态度都很明确，没人想开下岗的口子，在这个问题上，厂里的干部和职工是站在一条线上的。
下岗是条红线，这条红线不打破，甭管是私企还是国企，大家都有安稳日子过，可一旦开了口子，那就意味着铁饭碗没了，下岗的自然失去了工作和生活来源，留下来的，也要小心翼翼，随时可能被辞退。
等他们说的差不多了，李强问：“说完了？我说两句？”
“厂长您指示。”宣传科于和平说。
“我说说我今天下午的见闻吧。先讲安全保卫。”
李强看向唐连招说；“门卫室打麻将，我叫门半天都不开，要是外面客户来了，看到这，跟我们做生意？”
“厂长，我……我们是没干好。”唐连招没了李强初次见到的那种嚣张跋扈。
李强没再看他，把矛头转向了生产线主任刘德才。
“老刘，你说厂子里干的红红火火？你是不是年纪大了，出现幻觉了，耳朵听不清，眼睛也看不清？”
刘德才不光是年纪大，也是厂里的元老功臣，厂子里的老同志跟他关系好得很，年轻的、中年的一批骨干，很多都是他手把手带出来的学徒。
在工人之中的威望，比李明浩低一些，但论和很多人的私交，却比李明浩要更深。
刚才说保卫科，还是群嘲，轮到他，就变成个人矛盾，指名道姓的骂他个人，刘德才受不了了，梗着脖子说：“厂长，刚才我就想说了，你是领导，你有钱，可你也不能骂人啊！我都58了，为厂子辛辛苦苦干了几十年，你才多大，毛长齐了没有？来了才多久，就这么讲我，你凭什么？！”
“想不通啊？那我带你去你们车间看看！”
李强说：“满地的烟头，机器上全是烟灰，还有明火，我说这个机器怎么那么容易坏呢，你是老同志，你比我懂啊，那怎么你们车间就乱成这个样子。”
说着话李强拿出一个本子丢了过去：“这是以后的生产管理条例，你去印在车间墙上。”
这个生产条例时李强参照后世的工厂管理写的，92年代的工厂可没什么管理可言，员工随地大小便都随处可见。
“以后的生产在保证质量的同时，一切保生产，一切促生产，”
“每天8点上班，6点一班，都必须在门卫处打卡，加班另算加班费，一周休息一天，可在工作日，要是以后还让我看到，到岗的人还不足应到人数的一半，扯淡吹牛的比干活的还多！你这个生产线主任也不用干了。”
“规章制度不执行，你既然看不到产线的问题，也听不清领导的指示，不下岗干嘛？！我看你下岗后，回家带带孙子，非常好嘛！”
刘德才顿时语滞，嘴角抽抽了几下，手微微发抖，可是也无从辩驳。
“厂长，厂长，您消消气！我工作也没做好，以后一定改正！”仓库主任周全有大着胆子拿起水瓶，要给李强加水。
迟到的三个人，一个滚了，一个被骂耳聋眼花，周全有算是看出来了，李强接下来大概就得劈头盖脸的骂他。
于是干脆端正态度，主动认错。
李强把茶杯朝边上一挪，让周全有拎着水瓶很尴尬的站在原地。
“周全有，你不光是工作没做好的问题吧。”李强盯着他，一字一句的说：“他们几个，是工作态度问题，是习惯问题，说到底，是人民内部问题。你是什么问题，你自己心里没点数，跟他们性质是一样的吗？”
李强几天前看了一圈，最后去的仓库。
也是从仓库出来，才最后下决心，无论如何，必须解决人员问题。
再好的计划，对未来再有先知，终究还是要靠人去实行，人员遗留问题，已经严重的影响到了生产。
周全有自己干过什么事，他心里很清楚，听李强这么说，嘴唇糯糯了几下，语气低三下四，已经近乎哀求了，说：“厂长，这个事我会后跟你单独汇报……”
“什么单独汇报？！叫你们来开会，就是把话说清楚的，话不当着大家面讲清楚，人家要说我做人不公道。”
李强从抽屉里拿出两份分别用回形针别起来的单据，冲着在场的人晃了晃，说：“这里有两份单据，这一份是我接手之前，汽水的库存单，出货单，财务那有存根。”
转头问周全有，说：“之前库存，减掉出货，那就是现在库存，周主任，你告诉我，现在库存罐头有多少，能对得上嘛？”
周全有看都没看上面的数字，低着头喃喃的说：“对不上……”
“当然对不上！”李强一拍桌子：“仓库里至少少了八百箱罐头！这怕不会是损耗吧？老周啊，你管仓库，平时仓库那些人自己拿点喝，给家里小孩带点，我不说什么，可这八百箱怎么讲？你们仓库这些人，是天天用罐头洗澡啊！”
八百箱水果罐头，一箱子25瓶，对于整个汽水厂之前的产量而言，不过九牛一毛；可李强接手后，仓库里已经没多少存货，这八百箱占得比例就非常惊人了。
存单是在李强接手汽水厂的时候，重新统计的，也就是讲，这么短短的几天时间，八百箱汽水就不翼而飞了！
要知道，这可不是在以前，大批量生产，动不动就上万、几万箱的时代，更不是之前铁饭碗的年代！
而是才换了老板，才改成私营企业的关口，这帮人就敢这么干，明目张胆，胆子也太大了！
周全有下意识的朝保卫科那瞄了一眼，却见保卫科已经换人了，唐连招压根没看他！
偷厂子里的罐头出去卖，不是一天两天，也不是什么秘密，在有些范围内，简直是可以公开谈论的！
比如仓库和保卫科，这批罐头，就是仓库的人，保卫科的人，联手搞出去倒腾卖掉的。
可这时候，周全有哪里敢再拖唐连招下水，唐连招可不是善茬，出了名的小霸王，把他拖下水，他能放过自己？
“厂长，这个……这个……”周全有这个那个半天，也找不到一个合适的说辞，本想说‘以前也是这样’，这话又不敢说出口。
李强现在要整治的，就是‘以前怎样怎样’！被抓到了把柄，还说这话，那不是朝枪口上撞嘛！
“周全有，几万块钱，我要是报警，你怕是要进去做几年吧？”李强敲了敲桌上的电话座机。
“别别别！”周全有连忙按住了电话，居然当着这么多人的面，啪一下跪在李强办公桌前面，哭丧着脸说：“厂长，我错了，都怪我没管好下面的人，我有罪，我有罪！您看在我上有老下有小的面子上，千万别报警！”
这年头人人才刚吃饱饭，什么‘人格’、‘尊严’之类的精神上的东西，并没有像后世被看得那么重。
男人下跪当然不好，可在当前也不算罕见，别的不说，哪个厂子里都有不少跪搓衣板，跪老婆的家伙。
至于跪厂长，的确有点软骨头了。
不过，当前很多人还习惯性的把厂长当成‘大家长’对待，所以周全有对李强下跪，其他人倒也不觉得有什么太过份。
反倒是习惯了后世的李强没想到周全有会来这么一招，眉头微微一皱。
不是他心狠，或者说，他心狠是有充分的理由的。
深深的吸了一口气，把单据朝周全有劈头一把砸了过去。
一份单据十几张，劈头盖脸全砸在周全有脸上，周全有不敢躲，近距离之下，李强手上的力气也大，就听啪得一声脆响，一叠纸在周全有脸上爆开了。
“我告诉你周全有，来白的，我公安都有朋友，就你干的这些事，弄你十年大牢，你跑都跑不掉！来黑的，你信不信，不出三天，我能让你去挖煤矿出矿难死在井下面！”
李强平时很少去这么**裸的吓唬像周全有这样的人，毕竟就是小老百姓，吓唬他，不显得自己有本事。
今天真是气急了！
更是要向开会的这些人表态！
事情到了这一步，谁敢阻拦人事改革，谁都要掂量掂量能不能承受自己的怒火！
“厂长，您消消气！”何新福赶紧捡起了散落满地的单据，整整齐齐的放在李强的案头，说：“厂长，那您说，我们接下来怎么改革，怎么搞下岗？”
李强阴沉着脸说：“全厂下岗分为两步走，第一步，全体退休人员下岗，以后人事关系全部转到劳动局，和我们厂再没经济往来，华强厂给补偿，但不再负责他们的退休工资、养老、医疗，具体怎么补偿，我会交代财务；第二步，在岗职工，按照30%的比例下岗，各部门十天之内报上来，之后一周之内，解决补偿和人事关系转移。留下的人，全员加20%工资！”
尽管李强的安排完全超过了在场人最坏的预计，可经过这场会议，李强从头到尾的施威，愣是把这帮老油子搓扁捏圆，调教的没脾气，在场的人没有一个敢在这时候来触霉头。
何况，还有个加工资的甜头吃。
噤若寒蝉。
李强绕过办公桌，伸手虚虚的扶了周全有一下，淡淡的说：“你呢，是我来打电话让公安把你带走，还是你带个好头，自己主动下岗？你自己选一条吧。”
“我……我下岗。”周全有腿一软，一屁股坐在地上。